根據集團公司新一輪的發展規劃要求，按照德才兼備的原則，認真做好人才引進、選拔、培養、激勵等各方面的工作。

集團公司將積極推進市場化導向的選人用人和管理機制，加大對優秀人才的引進、選拔和培養力度，健全對各類人才的考核評價和激勵約束機制，逐步打造勇于創新、敢于擔當的人才隊伍，為企業發展提供堅實的人力資源保障。